Aplikace výzkumných metod v lidských zdrojích

Předmět se zabývá metodami kvalitativního a kvantitativního výzkumu v oblasti managementu lidských zdrojů. Vysvětluje výzkumné strategie a metody výzkumu jako základu pro získávání a zpracování dat s ohledem na časové hledisko, spolehlivost, důvěryhodnost a zobecnitelnost výsledků výzkumu. Důraz bude kladen i na kritické zhodnocení literatury, přehled dostupných zdrojů pro výzkum, plánování výzkumu a organizaci výzkumu (research design). Předmět bude zaměřen na kvalitativní a kvantitativní výzkum. V oblasti kvalitativního výzkumu bude vysvětlen přístup indukce, jakožto snaha porozumět sociální realitě a interpretovat ji na základě konkrétních jevů k obecným.