Co je špatně?
Pro uložení dislike prosím napiš odůvodnění:
Pro uložení dislike prosím napiš odůvodnění:
${commentPrompt}Zatím nebyly přidány žádné komentáře. Buď první!
Reagovat
Napiš alespoň 7 znaků.
Zkouškový test z osobní efektivity ( 1 z variant testů, 18.12.2025)
Příprava na zkoušku
Vypracované otázky v tomto testu:
- Otázka na nadhled (Výběr): V zadání byl popsán manažerský přístup, kdy člověk neztrácí ze zřetele hlavní cíl a dlouhodobou vi...
- 2. Aktivní naslouchání (Výběr): Která z následujících možností nepatří mezi techniky nebo principy aktivního naslouchání?
- Syndrom vyhoření: Který z uvedených pojmů nepatří mezi faktory nebo osobnostní rysy, které zvyšují riziko nebo doprovázejí bu...
- Pracovní angažovanost: V moderní psychologii práce se pro stav hlubokého zaujetí prací a nadšení používá termín:
- 5. Metoda SMART: Při stanovování cílů musí být splněn parametr S. Co přesně znamená?
- ${question.text.length > 125 ? question.text.substr(0,125) + '…' : question.text }
Tip: přístup ke všem otázkám získáš po zakoupení (spuštění) testu
… a dalších 6 otázek
Počet otázek
11
Spuštěno
11×
Předmět
Osobní efektivita manažera [ERE8UE]
Škola
Česká zemědělská univerzita v Praze
Datum nahrání
18. 12.
TOP
${title}
${descriptionComputed}
${description1}
${description2}
${strongNote} ${note}
${date}
${title}
${counter|niceNumber}