Řízení lidských zdrojů - test

Vypracované otázky v tomto testu:

Přihlásit se a zobrazit

1. 1) Otázka: Zaměstnanecké benefity slouží ke:
2. 2) Otázka: Pracovník je k nadstandardnímu pracovnímu výkonu a jednání stimulován příslibem
3. 4) Otázka: Při výběru talentů hraje zásadní roli
4. 5) Otázka: Dlouhá prodleva mezi podaným výkonem a zpětnou vazbou znamená
5. 6) Otázka: Metoda, která slouží k posouzení pracovní způsobilosti a rozvojového potenciálu klíčových zaměstnanců v souvislost...
Tip: přístup ke všem otázkám získáš po zakoupení (spuštění) testu
${question.text.length > 125 ? question.text.substr(0,125) + '…' : question.text }