PHEOPO - Ekonomicko-organizační poradenství

*** Informace o předmětu z období jaro 2010 ***
Ohodnocení:
Zkouška za 4 kredity.

Metody hodnocení:
Předmět je ukončen zkouškou. Student se může přihlásit ke zkoušce, pokud splňuje následující kritéria:
1. Aktivní účast na seminářích (tutoriálech) 2. Vypracování případové studie (POTu) ve skupině a její aktivní prezentace na semináři (tutoriálu) – možnost výběru z předem určených funkčních oblastí. Nesplnění těchto kritérií znamená zpracování seminární práce na další téma vybrané vyučujícím. Zkouška probíhá písemnou formou resp. formou písemného testu. Test obsahuje kombinaci otázek uzavřených (20 otázek) a otevřených (5 otázek). Uzavřené otázky prověřují znalost teoretické látky. Správně může být více odpovědí anebo žádná, tzn. varianty odpovědí 0-4 správně. Student může za otázku získat 1 bod v případě kompletně zodpovězené otázky, v jiném případě 0 bodů (u uzavřených otázek). Za uzavřené otázky může student získat celkem 20 bodů. Otevřené otázky ověřují schopnost studenta nabídnout konkrétní řešení daného problému. Každá z otázek je hodnocena maximálně 3 body, popřípadě poměrnou částí vzhledem k míře kompletnosti odpovědi. Za otevřené otázky je možné získat maximálně 15 bodů. Maximální počet bodů za oba typy otázek celkem je tedy 35. Minimum pro úspěšné zvládnutí je 60% správných odpovědí, tzn. 21 bodů

Osnova:
1. blok výuky:
* Úvod do problematiky ekonomicko-organizačního poradenství
* Poradenský proces obecně; poradenský proces - vstup
* Poradenský proces – diagnóza
2. blok výuky:
* Poradenský proces – plánování akce
* Poradenský proces - implementace, ukončení
* Základy řízení a ekonomika poradenské firmy
* Specifika poradenství ve vybraných segmentech podnikání a řízení
3. blok výuky:
* Prezentace skupinových POTů - vypracování případové studie poradenského procesu v oblastech - poradenství v obecném řízení, poradenství v personální oblasti, poradenství v oblasti marketingu, poradenství ve finanční oblasti, poradnetsví ve výrobě